給回饋好難？試試看三明治回饋法
三明治回饋法顧名思義就是像三明治一樣，把正面的話語當作上下…
[如何雇用正確的人] 招募前的準備：事先想好你的團隊樣貌
切記莫因爲缺人而隨意補人 團隊人手不足時，只要遇到看起來能用…
新主管駕到！要如何認識新成員？試試「我的使用說明書」
以下兩種自我介紹，哪一種會讓你更知道要如何與這個主管/同事相…
問題迫在眉睫、遲遲無法下決策時，試試「六頂思考帽」吧
你有沒有過急急忙忙到會議室要處理剛剛出包的事件，卻發現會議…
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